Командам и их участникам расскажем, как снизить зависимость от тимлида в рабочих задачах и не дергать его по мелочам. А еще поясним, как уходить в отпуск и на больничные, чтобы не тормозить рабочий процесс. Руководителя откроем секрет, как построить команду, которая сама планирует работу, общается с заказчиками и совершенствует процессы. А тимлид при этом помогает определить вектор развития, решить кросс-командные проблемы и синхронизироваться с целями компании.
Подписывайтесь на нас в соцсетях
Код Желтый
Делимся опытом и полезными ссылками в Телеграме
Блог на Хабре
Пишем статьи о технологиях и внутренней кухне
T-Crew
Рассказываем о команде и публикуем вакансии в Телеграме
Ютуб-канал
Публикуем видео с мероприятий, шоу и подкасты