Будем говорить на интересные темы.
Про отличия пользовательского опыта, который нужно учитывать при создании VR-приложений, про soft skills для тимлида, про то, какими качествами нужно обладать, чтобы справиться с новой ролью и что нужно делать, чтобы не мешать команде, про то, какие health-метрики необходимо собирать тимлиду, чтобы уверенно отвечать на совершенно неочевидные вопросы о работе команды, и как понять сроки выполнения задач.
В коллаборации с IT Сообщество Сочи
При поддержке ИНТЦ «Сириус»

Дата и время

16 июня 2021, 18:00 (МСК)

Место проведения

Офлайн, Сочи, Триумфальный проезд 1, Сириус

Доклады

Особенности разработки VR-приложений
О том, как отличается опыт пользователя в VR-приложениях от опыта тех же десктопных приложений и как его создать при разработке.
Румия Султанова
ОЦРВ РЖД
Soft skills для тимлида, если команда ему не мила
Поздравляю, теперь ты тимлид! Какими качествами надо обладать, чтобы справиться с новой ролью? Что руководитель может сделать, чтобы вывести команду из застоя? Что нужно делать и не делать, чтобы не мешать развиваться команде? Какие есть инструменты и техники по организации работы людей? Как выстраивать коммуникации в команде и за ее пределами?
Михаил Мартынов
Т-Банк
Самый главный вопрос Тимлида
Как доказать необходимость увеличения команды? Откуда можно понять сроки выполнения задач и почему Story Point-ы и человеко-часы только усложняют решение этой задачи? В своем докладе я расскажу про то, какие health-метрики необходимо собирать, чтобы уверенно отвечать на совершенно неочевидные вопросы о работе команды. И открою завесу, почему нет простого ответа на вопрос «Когда вы сделаете эти задачи?» и как найти на него ответ.
Павел Ахметчанов
Руководитель отдела Process Improvement, Т-Банк
​

Подписывайтесь на Т-Банк